Giấy phép lao động là gì?
Giấy phép lao động (work permit) là văn bản pháp lý do cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp cho người lao động nước ngoài, cho phép họ làm việc hợp pháp tại Việt Nam. Đây là một trong những điều kiện quan trọng giúp doanh nghiệp FDI tuyển dụng và sử dụng lao động nước ngoài đúng quy định của pháp luật Việt Nam. Các trường hợp bắt buộc phải xin giấy phép lao động:
Chuyên gia, quản lý, giám đốc điều hành, lao động kỹ thuật làm việc tại doanh nghiệp FDI
Người nước ngoài được tuyển dụng để làm việc trong các dự án đầu tư nước ngoài tại Việt Nam
Lao động nước ngoài làm việc theo hợp đồng lao động hoặc di chuyển nội bộ doanh nghiệp
Vì sao doanh nghiệp FDI cần xin giấy phép lao động?
Tuân thủ quy định pháp luật
Theo quy định của Bộ luật Lao động và Nghị định 152/2020/NĐ-CP, người lao động nước ngoài muốn làm việc tại Việt Nam bắt buộc phải có giấy phép lao động, trừ một số trường hợp được miễn.
Tránh rủi ro pháp lý
Nếu doanh nghiệp sử dụng lao động nước ngoài không có giấy phép lao động, có thể bị phạt từ 30.000.000 – 75.000.000 VNĐ theo quy định của pháp luật.
Tạo điều kiện làm việc hợp pháp
Giấy phép lao động giúp lao động nước ngoài được bảo vệ quyền lợi hợp pháp, tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, và có cơ hội xin thẻ tạm trú dài hạn tại Việt Nam.
Điều kiện xin giấy phép lao động cho người nước ngoài
Người lao động có năng lực chuyên môn phù hợp với công việc
Có hợp đồng lao động với doanh nghiệp FDI tại Việt Nam
Được chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài bởi cơ quan có thẩm quyền
Không có tiền án tiền sự, không vi phạm pháp luật Việt Nam
Có giấy khám sức khỏe hợp lệ tại Việt Nam hoặc nước ngoài
Hồ sơ đầy đủ theo quy định của Luật Lao động Việt Nam
Hồ sơ xin giấy phép lao động cho doanh nghiệp FDI
Hồ sơ của người lao động nước ngoài
Hộ chiếu sao y công chứng
Lý lịch tư pháp của nước ngoài hoặc Việt Nam (hợp pháp hóa lãnh sự)
Giấy khám sức khỏe (không quá 6 tháng)
Bằng cấp, chứng chỉ chuyên môn (hợp pháp hóa lãnh sự)
Ảnh 4×6 nền trắng, chụp không quá 6 tháng
Hồ sơ của doanh nghiệp FDI
Đơn đề nghị cấp giấy phép lao động
Văn bản giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài
Giấy phép đăng ký kinh doanh của doanh nghiệp (sao y công chứng)
Hợp đồng lao động dự kiến ký kết với người lao động nước ngoài
Quy trình xin giấy phép lao động tại VinaFDI
Bước 1: tư vấn và tiếp nhận yêu cầu
Tư vấn điều kiện, thủ tục xin giấy phép lao động cho từng vị trí
Hướng dẫn chuẩn bị hồ sơ đầy đủ theo quy định pháp luật
Bước 2: chuẩn bị và kiểm tra hồ sơ
Kiểm tra tính hợp lệ của tài liệu, hỗ trợ dịch thuật, công chứng, hợp pháp hóa lãnh sự
Đại diện doanh nghiệp làm việc với cơ quan chức năng để xác nhận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài
Bước 3: nộp hồ sơ xin giấy phép lao động
Gửi hồ sơ đến Sở Lao động – Thương binh & Xã hội hoặc Ban Quản lý KCN, KCX
Theo dõi tiến độ xử lý hồ sơ, bổ sung tài liệu nếu cần
Bước 4: nhận giấy phép lao động và bàn giao
Sau 7 – 15 ngày làm việc, nhận giấy phép lao động hợp lệ
Hỗ trợ doanh nghiệp ký hợp đồng lao động với người lao động nước ngoài
Lợi ích khi sử dụng dịch vụ xin giấy phép lao động của VinaFDI
Tiết kiệm thời gian – xử lý nhanh chóng, không mất thời gian chờ đợi
Đảm bảo hồ sơ hợp lệ – tránh sai sót, giảm thiểu rủi ro bị từ chối cấp phép
Chi phí hợp lý – giá cả cạnh tranh, không phát sinh chi phí ẩn
Hỗ trợ 24/7 – tư vấn tận tình, hướng dẫn chi tiết từng bước
Bảo mật thông tin – cam kết bảo vệ dữ liệu doanh nghiệp và người lao động
Vì sao doanh nghiệp FDI nên chọn VinaFDI?
Kinh nghiệm chuyên sâu – hỗ trợ hàng trăm doanh nghiệp FDI tại Việt Nam
Dịch vụ trọn gói – tư vấn, chuẩn bị hồ sơ, nộp và nhận kết quả
Hỗ trợ toàn quốc – có thể hỗ trợ doanh nghiệp tại Hà Nội, TP.HCM, Đà Nẵng và các tỉnh thành khác
Làm việc với cơ quan nhà nước – đại diện doanh nghiệp làm việc với Sở Lao động – Thương binh & Xã hội
Câu hỏi thường gặp về giấy phép lao động
Giấy phép lao động có thời hạn bao lâu?
Thời hạn tối đa là 2 năm, có thể gia hạn một lần với thời gian tối đa 2 năm.
Khi nào cần gia hạn giấy phép lao động?
Nên gia hạn ít nhất trước 45 ngày trước khi giấy phép lao động hết hạn.
Ai được miễn giấy phép lao động?
Nhà đầu tư, chủ sở hữu công ty, người di chuyển nội bộ doanh nghiệp, chuyên gia có chứng nhận miễn giấy phép lao động.
Xem thêm:
Tư vấn dịch vụ Hợp pháp hóa lãnh sự hồ sơ giấy tờ cho công ty FDI
Liên hệ ngay để được tư vấn miễn phí
Nếu doanh nghiệp của bạn cần xin giấy phép lao động cho người nước ngoài nhanh chóng, chính xác, hãy để vinafdi đồng hành cùng bạn!
Hotline: +84 868 768 888
Website: www.vinafdi.vn
Email: contact.vinafdi@gmail.com
Địa chỉ: Số 82 ngõ 337 Phạm Văn Đồng, TDP Xuân Lộc 1, Phường Xuân Đỉnh, Quận Bắc Từ Liêm, Thành phố Hà Nội, Việt Nam